“学生兼职”你的朋友圈里有人有兼职的副业吗?“副业需要”很受欢迎,老板们这样说.

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年轻漂亮的老师卖减肥产品,大厅里的店员卖水果,兼职店员卖口罩,兼职店员卖内裤.你永远不知道,和你一起工作的同事下班后“拼命”干副业,而且他们很忙,于是一个叫“副业只是需要”的新词诞生了。显然,从事副业已经成为80后和90后的迫切需要。在职人员可以从事副业吗?为什么每个人都去做副业?记者进行了采访调查。

 身兼数职搞副业,零成本成“大卖场”

每天有四五百人刷他们的屏幕。“我认识一个老师。她的副业是卖口红和做店员。她卖水果,太多了。”90后,小王就像几件珍宝。现在他的朋友圈就像一个“超级大卖场”,从日用品到二手车和二手房应有尽有。"

杨女士是本市一家公司的职员。她的副业是卖水果。“泰国的黄金标准龙岩,让你的心充满甜蜜的一口,55元4磅,继续卖得好。”当手机有点响的时候,杨女士发了一则广告。“我只需要下一个订单,公司有专门的人来送货,还有售后服务,我对直接退货不满意。”杨女士告诉记者,即使文案设计得很好,她只需要转发就行了。唯一的麻烦是“永远不要离开机器”,随时随地为顾客服务,然后就会有回头客。“我主要跑这个量。单个订单只需几块钱,但吃水果的人多,月收入约3000元。”

记者调查发现,传统行业需要投资,可供选择的“副业”不多。然而,在互联网时代,人们可以利用碎片化的时间来创造价值,甚至在几个职位上经营微型企业。下班后,他们会在网上开一会儿车。回家后,你也可以开一个现场直播来赚取额外的钱。“没有成本,门槛很低,所以有更多的人参与。”杨女士说。

  “副业刚需”已是成年人标配 “不过分”都算了

“如果你把它放在10年前,有些人会认为做副业不是做生意,但现在不同了。”蔡女士是一名市民,她告诉记者,她身边的朋友逐渐有了自己的事业或副业。他们没有做副业,似乎什么也没做,所以他们投资了一家服装店,“想更努力地工作。”

那么,你觉得朋友圈里的副业怎么样?记者进行特别访问进行调查。扬州郝迪日用品公司的负责人王琨告诉记者,“能不能做副业”不能一刀切。“我们会在面试中强调我们不能购买或做微型生意。”王琨坦率地说,有时发现这是送亲戚,没有办法监督它,所以只要不影响工作,算了。"

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同样,扬州一家幼儿教育机构的负责人告诉记者,他也受到了微型企业的困扰。“卖口罩、卖减肥药、卖水果、做采购,越来越让人头疼。”负责人透露,起初,他发现采取的手段是“终止劳动关系”。后来,他发现副业越来越多。“我们缺人,不能全部被解雇,所以新的规章制度将会出台。它不影响日常工作,也不向父母出售产品。”这位负责人透露,很多人的副业是为了保护老板和同事,所以他只是“睁一只眼闭一只眼”。

  搞副业影响工作造成后果可解除劳动关系

那么工人能“从事副业”吗?对此,扬州市劳动和社会保障监察支队相关负责人表示,《劳动合同法》规定劳动者应同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响其完成本职工作,或经用人单位提出拒不改正的。用人单位违反本条规定的,可以依法予以辞退。

“虽然《劳动合同法》没有禁止工人从事副业,但这取决于雇主的规定。”相关负责人表示,如果你占用工作时间从事副业,虽然你没有与其他雇主建立劳动关系,但这是工人没有完全履行劳动合同的行为。

"当雇主支付工资时,工人应该在工作时间内工作,不能从事微型企业."相关负责人表示,在职员工在工作时间内不从事副业,不影响自己的工作,不违反本单位的规章制度和利益。为此,雇主可以将这种行为写入公司的规章制度,并根据不同情况进行处理。

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最近,日本鼓励企业放开对兼职和副业的限制,允许员工从事副业的日本企业数量正在逐渐增加。这种“新的劳动方式”正在被社会迅速认可。日本大型金融机构瑞穗金融集团(Mizuho Financial Group)计划今年正式解除对兼职员工的禁令。

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